阿里巴巴成立了"橙点孵化基金",以支持员工在第一批1亿元的公益事业

2020/4/27 10:13:40 新闻来源:武汉热线

   4月26日,阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇在"橘子公益表"上宣布成立"橘子点公益孵化基金",首次投资1亿元,鼓励员工以商业风险投资的方式创造更多更好的公益项目,为社会创造价值。据了解,"橙色点公益孵化基金"是世界上第一个专门用于工作人员公共福利的基金。

  张勇说:"阿里巴巴还有102年,接下来的82年。在未来82年,我们的公共福利肯定会充满活力。我们一代又一代的其他两代人,以我们的宗旨,用我们的公益观、商业方法、技术力量,点燃公益性的火花,在每个人的心中燃起火花。

  他说:"设立橙点公共福利培育基金的目的,是为这些对公共福利有热情及对公共福利有想法的阿里人,提供更有力的财政支援和更大的舞台,以充分发挥阿里经济的商业和技术优势,以配合社会的需要。"该基金将以"创新、警觉、可持续性和社会价值"作为公共福利项目的门槛和核心指标。

  张勇还想在颁奖现场为手机上的候选项目投票,但没有,他解释道:"今天橙色公益表的主题是‘让每个有公共利益的人都被看到’。"我想投票给今天不在现场的人,不是在屏幕前,也不想被看到,而是用他们微薄的力量为社会和其他人付出代价。谢谢,谢谢!

  今年"橘子点公益清单"上的十个公益项目为各种社会热点问题提出了解决方案,包括帮助农民脱贫的"淘宝村广播"、利用封锁技术提高公益性的"连锁公益性"、照顾独居老人智能技术的"快乐橙色阳光行动"、防止电话诈骗、警告40多万钱的反脱衣机器人等。

  蚂蚁金服集团董事长景贤东说:"最大的变化,最大的帮助和最大的受益者是我们自己。我们为阿里人民感到骄傲。通过这些变化,每一种力量都可以汇聚成更大的变化,整个社会将变得越来越和谐,越来越完美,越来越幸福。

  此外,阿里脱贫项目当晚还获得了"橙色点公共福利清单"特别贡献奖。据悉,阿里巴巴派出高级职员到贫困县开展有针对性的扶贫工作,充分利用互联网扶贫模式,深入帮助当地脱贫致富。在阿里巴巴集团首席人力资源官汤文红看来,阿里最重要、最有价值的"产品"是阿里人。她说,阿里还将从十多年中派遣更多优秀的学生到他们最需要的地方。

  公益性心态、经营方式"是阿里巴巴长期从事公益事业的信条和理念。阿里连续四年举办"橙色点公共福利名单"奖,以选择和表彰优秀的公共福利项目和实践这一概念的杰出个人。橘子点公益表"被认为是阿里年度最重要的奖项,蚂蚁林的诞生、团圆制度、全程护送、疫苗快速检测等公益性项目超过100级。

  长期以来,阿里巴巴员工一直热衷于公益事业,公共福利已经成为阿里文化的一部分。

  马云早在2015年就启动了"三小时公益性"计划,呼吁阿里的每位员工每年花三个小时作为公益性福利。上一财年,阿里巴巴经济中有110000名员工将业余时间用于公益事业,总计399000小时。到2020年底,阿里巴巴员工已经积累了超过115万小时的公共福利。

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